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中国IT业后继乏人 本科生平均月薪2000元
来源:北大青鸟(北方华腾)授权培训中心  发布日期:2008/6/20
 

中国IT业后继乏人 本科生平均月薪2000元
 
    中国青年IT振兴计划工作委员会等单位日前进行的一项4400多人的“中国IT人才生存状况”调查表明,中国IT人才不仅“后继乏人”,而且由于培训缺乏、教育模式等原因“后继乏力”。

    IT业知识更新速度快,然而调查发现,60%的国内IT企业没有对员工提供必要的职业规划,表明国内IT企业在员工培训方面不够重视。

    调查表明,虽然大部分IT从业人员都希望自己可以通过培训提高自身能力,可是社会环境却很难提供这样的机会:一方面是供职的企业不支持,另一方面是社会上能够及时提供新技术培训的机构少之又少。

    77%的IT从业人员的工作时间在8个小时以上,处于中间层次的没有时间去接受新的技术、新的理念,没有时间去提高自身能力。大多数IT专业本科毕业生月工资水平在2000元左右,年薪能够达到10万元的IT人才估计不足全部IT从业人员的5%。调查发现,教育体制的落后导致了IT专业毕业生缺乏实际操作能力,无法适应企业的实际需要。而IT企业自身又不愿提供相应的培训,这样一来IT从业人员的数量几乎是处在一种“净减”状态。

    同时,中国缺少专门的IT开发管理人才培训机构,只有自身具备良好管理天赋的网络工程师幸运地成为IT开发管理人员,出现了“IT人才就业难”和“IT企业招不到合适员工”的怪现象。
 

 
 

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